大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游资讯发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍旅游资讯发展的解答，让我们一起看看吧。
旅游咨询业的发展前景？
旅游咨询师培训是专门从事为旅游团队或个人提供旅游咨询服务及相关服务的专业人员。与导游不同，旅游咨询师培训的咨询是广义服务的概念，其工作内容涵盖诸多领域，如景区的市场推介、旅游路线的设计等，甚至还涉及旅游健康咨询、帮助游客***等工作。除了游客个人，旅游企业也是旅游咨询师培训的又一个重要服务对象。目前，高素质的旅游从业人员相当匮乏。
我国旅游***丰富，市场广阔，潜力巨大，旅游业发展大有可为，而旅游专业人才缺口巨大。据人力***专家分析 预测，仅成都市各旅行社、酒店、旅游景点对专业的旅游咨询师未来两年的需求将达10万人左右，未来2-3年内市场 需求量将达到30-50万人，同时持有《旅游咨询师》证书的人员将会比现已在职的咨询人员待遇高出20%-50%，估计持证 的旅游咨询师平均月工资将达到4000元左右，优秀旅游咨询师年薪可达到数十万元。
信息化对旅游需求的影响？
1、改变传统的接待模式 目前我国旅游业的发展潜力在于供给市场规模不断扩大，个性化旅游日益明显。
2、旅行社职能的淡化 旅行社作为中间服务商，主要职能是提供咨询服务、票务处理、设计和推销旅游产品。
3.旅游电子商务的发展 随着互联网在全球范围内的飞速发展和普及，信息技术的成果正逐步渗透到人们社会生活和生产的各个方面，电子商务作为一种新的交易手段和商务模式，也正以空前的速度进入包括旅游业在内的传统商务的各个领域。
因此，只有走信息化的道路，与国际旅游业发展接轨，我国旅游业才能开辟一片新的天地，为国民经济的发展作出新的贡献。
怎样将旅游的兴趣培养成职业发展方向？
把对某事某物的兴趣变成一份职业，就如同将身份角色在太极的阴阳两极作转换，需要解决心态和能力两方面的问题。
心态上，以旅游者的心态和以旅游从业者的心态并不一样。举例，在迪士尼乐园的文化和服务理念里，非常强调给宾客终生难忘的惊喜和奇妙，很多人因此认为在迪士尼工作，创造奇妙也是一件天天都会非常开心的事。然而，迪士尼乐园的内部公司文化却会是强调责任感，归属感，跳出舒适区，挑战自己以及建设性的不舒适感(constructive discomfort)。也就是说，这种内部文化的核心思想认为，要给宾客创造奇妙体验，内部员工需要不断成长，不断挑战自己，而成长和自我挑战并非***都觉得是个愉悦的过程。因此，心态上既要热爱旅游的体验，也要接受甚至拥抱创造这种体验时的挫折、失望和不愉快。并非***都能真正做到如此，每个人都会有自己热爱的东西，但不是很多人有创造自己热爱东西的勇气、决心和坚韧不拔。
在能力上，首先可以分析一下作为旅游者的角度，在不同的体验里会接收到服务的环节有哪些（如旅游咨询的内容制作环节，旅游内容的散播环节，旅游体验的交易环节，旅游体验的服务环节等），再看看自身的背景和能力更适合从哪个环节切入，然后再逐步在这个环节里磨练成长，成为专家。
在以上两个层面都能做得好的人，职业生涯和兴趣爱好两不误，一定不会过得太差!
党中央，***院17部，委，局，办以文化和旅游部为主。共同联合下发通知(关于促进乡村旅游可持续发展的指导意见)！旅游这个产业是一个很大的发展，也是一个多元化***，大有***可挖掘。旅游是一个投资大，见效慢，永久不会破产的行业。可分为初期，中期，后期。又称为一年打基础，三年见成效，五年创建A级景区。编制出乡村文化和旅游产业项目商业***书，绘画出美丽乡村文化和旅游的蓝色图纸！可研性报告书，😃😃
到此，以上就是小编对于旅游资讯发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游资讯发展的3点解答对大家有用。
